یا سلام .مطلبی که در اختیار شما قرار دادم عنوان مقاله ای است که در رابطه با نطریه های سازمان و مدیریت برگرفته از کتاب مبانی مدیریت دکتر سید جوادین است.امیدوارم استفاده ببرید.

مقدمه:

ما در زماني زندگي مي‌كنيم كه سازمانهاي متفاوتي با تشكيلات بزرگ و كوچك اطرافمان را فراگ رفته‌اند و در تمامي امور زندگي ما از هنگام تولد تا زمان مرگ اثرگذار مي‌باشند. اين موضوع مربوط به روزگار اخير نيست و در تمامي اعصار و قرون در زندگي بشريت وجود داشته است با بهره گرفتن از تجربيات پيشينيان و ترميم نواقص زندگي آنان و ارائه نظريات جديد در راستاي پيشرفت انديشمندان، نخبگان و حاكمان در طول تاريخ و تكامل مديريت و اداره جوامع بشري گام برداشته‌اند. ظهور و بروز تمدنهاي بشري و اديان الهي در اين مسير بسيار مفيد فايده بوده‌اند آثار به جا مانده از تمدنهاي پيشين در ايران، يونان، چين، مصر صرف نظر از استبداد و خودكامگي حاكمان نشان دهنده استفاده از اصول مديريت و سازمان متناسب با اهداف حاكميت مي‌باشد. دين مبين اسلام و ارائه راهبردهاي جديد از اهداف و نوع زندگي انسان باعث تغييراتي عميق در ممالك آن روزگار گرديد و همين تاكيد بر اهداف- انگيزه‌ها- ساختار- ارتباط مديران و فرمانروايان با مردم و نوع نگاه اسلام به انسان كه واقعاً مقام خليفة الهي به او بخشيده شده است نشان از اهميت والاي اين موضوع در كاملترين دين دارد.نهج البلاغه امام علي(ع) مالامال از نكات ارزشمند و راهبردهاي كليدي سازمان و مديريت است كه اگر ما مسلمانان و مخصوصاً شيعيان  اين مجموعه گهربار را با فهم صحيح و درست بكار مي‌گرفتيم به مراتب وضع‌مان از امروز درخشان‌تر مي‌بود. در اين خصوص غير مسلمانان گوي سبقت را از ما ربوده اند آنجايي كه جرج جرداق مسيحي مي‌گويد اگر علي(ع) زنده بودو امروز در مسجد كوفه خطابه مي‌خواند تمام انديشمندان و نخبگان جهان به آنجا روان مي‌شدند و در محضر او كسب علم و دانش مي‌نمودند. آن زمان كه مسيحيان و تمدن غرب در روزگار قرون وسطايي سير مي‌كرد مسلمانان و تمدن شرق در اوج قدرت و شكوه و عظمت در تمامي اركان زندگي بشري قرار داشتند. نخستين بيمارستانها، دانشگاهها، داروسازي‌ها، معماري روح‌افزا، هنر جان بخش از كشورهاي اسلامي شروع شد. نظريات متعدد دانشمندان شيعي و مسلمان و نظريات متعددشان در نجوم، رياضيات، طب، كلام، هندسه و... هم اكنون نيز در مجامع علمي صاحب اعتبار است. همه اين موارد نشان از قدرت مديزيت و رهبري و اداره جامعه داشته كه بايد از آن به عنوان عقبه فكري و علمي و هويتي در جهت بروز كردن و تطبيق با شزايط امروزي استفاده نمودو با استناد به اين منابع بتوان در عصركنوني صاحب فكر و ايده بود و در راستاي انديشه حكومت جهاني اسلام و دولت عدالت  حضرت ولي عصر (عج) حركت نمود. اما سازمان و مديريت و نظريه‌هاي مربوط به سازمان پس از انقلاب صنعتي در غرب و گسترش آن بويژه در قرن سيستم و تا به امروز به تكامل رسيده است. امروزه سازمان به عنوان يكي از پيچيده‌ترين نظامهاي شناخته شده در پيشرفت بشري ارزيابي و طبقه‌بندي شده است كه با ديگر نظامهاي جامعه تعامل داشته، از اين رو اداره سازمانها نيازمند مديريت و داشتن نظريه‌هاي سازمان مي‌باشد.

تعريف سازمان:

سازمان عبارت از فرايندي نظامي يافته از روابط متقابل افراد براي دستيابي به اهداف معين است.